Forslaget følger i hovedsak frontfagets linjer, men Fellesforbundets delegasjon oppnådde også blant annet en økning for minstelønna.

– Vi oppnådde en brukbar økning av minstelønnssatsene, noe som en rekke av våre medlemmer vil nyte godt av, opplyser forhandlingsleder Niels Killi i forbundet.

Bedre for tillitsvalgte og lærlinger

– Dessuten fikk vi på plass et annet lønnssystem for lærlingene. Lærlingenes lønn skal etter dette forslaget utgjøre en prosentvis andel av ordinær lønn for nyutdannede fagarbeidere i bedriften. Dette er det samme som for avisoverenskomsten, fortsetter Killi.

De lokale tillitsvalgte får også bedret arbeidsforhold rundt lokale forhandlninger.

– Det ble enighet om at de tillitsvalgte ved lokale forhandlinger skal ha rett til å få opplysninger om fortjenestenivå for alle som arbeider på overenskomstens virkeområde, forteller Killi.

Frafalt krav

NHO Grafisk møtte til forhandlingene med krav om store endringer for arbeidstidene. Blant annet tidsrommet for dagarbeidstiden, skiftarbeid og fjerning av fridager som opparbeides gjennom nattarbeid.

– Vi er selvfølgelig veldig godt tilfreds med at arbeidsgiverne droppet de kravene, samt kravet om at en lokalt kunne forhandle seg bort fra sentralt fastsatte generelle tillegg.

– Men det hører med til historien at vi ved dette oppgjøret selv var meget moderate i våre krav. Begge parter var enige om at situasjonen for bransjen som helhet er ytterst vanskelig og det har vi tatt hensyn til. Det gjorde nok at vi kom fram til enighet. Stemningen under forhandlingene var både god og konstruktiv, sier Niels Edvard Killi.

Det anbefalte forslaget går ut til uravstemning 26. mai. Fellesforbundet har cirka 1500 medlemmer innen de tre overenskomstene som forhandlet sammen (Trykkerier og Repro/-satsbedrifer, Bokbindere, Serigrafisk).

** Her kan du lese forslaget **