– Det er veldig likt den løsningen vi fikk i byggfagene. Prosentsatsene varierer noe på noen områder, ellers er mye av det samme, bekrefter forhandlingsleder Anders Skattkjær overfor magasinett.org like etter at partene i byggeindustrien ble enige gjennom forhandlinger tirsdag.

Det vil si: ei krone i generelt tillegg til alle, pluss 50 øre som lav- og likelønnstillegg som skal brukes der hvor det er påvist lønnsforskjeller mellom ansatte på grunn av kjønn.

Et løft for de lavest lønte

Det var et løft på minstelønna Fellesforbundet hadde størst forhåpninger om, og det greide forbundets forhandlere.

Skattkjær, 1. nestleder i Fellesforbundet, mener at forslaget gir et solid løft for de lavest lønte på denne overenskomsten. Han forteller at det er gitt et påslag på garantilønna på 10,50 kroner i timen. Nybegynnersatsen er nå på 138 kroner, mens de som har jobbet i bedriften i ett år får 140 kroner. Begge satser økes med ytterligere fire kroner fra 1. april 2011.

Reguleringsklausul for minstelønna

– Det er også gledelig at vi har fått den samme klausul som Fellesoverenskomsten for byggfag, nemlig at minstelønnssatsene skal reguleres både ved mellomoppgjør og ved samordnede oppgjør, påpeker Anders Skattkjær.

Det gjennomføres også en teknisk revisjon av overenskomsten, og i denne forbindelse har det kommet inn nye bestemmelser om arbeidsmiljø og inkludering og reduksjon av sykefravær. Partene er dessuten enige om å styrke det bransjepolitiske samarbeidet gjennom et utvalgsarbeid i kommende avtaleperiode.

Delegasjonens anbefaling er enstemmig.

** HER kan du lese forhandlingsprotokollen. **