Oslo: Et generelt lønnstillegg på 1 krone, 1,50 til alle ansatte i tekobedrifter, en minstelønnsøkning på 9 prosent og en modell for en likelønnspott. Det er i korte trekk utfallet av frontfagoppgjøret.
Magasinett.org redigeres etter Redaktørplakaten, Tekstreklameplakaten og Vær Varsom-plakaten for god presseskikk. Utgiver er Fellesforbundet.
Magasinett.org er medlem av Den Norske Fagpresses Forening. Innholdet er beskyttet etter lov om opphavsrett til åndsverk. Kopiering og utskrift til annet enn privat bruk er ikke tillatt uten avtale med redaksjonen.
|
Hermann Möhring, Magasinett.org
E-post
Erlend Angelo, Magasinett.org
E-post
|
|
| Publisert 10.04.2010 kl 20:24 Oppdatert 03.09.2010 kl 21:49 |
Riksmekler Kari Gjesteby snakket under pressekonferansen om et "forsvarlig og balansert meklingsresultat", men la ikke skjul på at det ikke har vært enkelt å få det på plass:
– Totaløkonomien var jeg mest urolig for underveis, men jeg er veldig godt fornøyd med frontfagenes oppgjør, understreket hun.
Her tallene i korte trekk:
– En likelønnsmodell, kall det gjerne en like- og lavlønnspott, som også kan brukes av andre, svarte Fellesforbundets leder Arve Bakke på pressekonferansen da Magasinet for fagorganisertes nettavis ba ham om å forklare likelønnsmodellen.
Det sentrale tariffoppgjøret har en ramme på 1,95 prosent. Partene legger til grunn at de lokale lønnstilleggene i bedriftene blir noe lavere enn tidligere på grunn av at deler av industrien sliter for tiden i motbakke. Partene tror derfor at den totale rammen vil ligge rundt 3 prosent. Men det er altså avhengig av utfallet av de lokale forhandlingene i bedriftene.
Stein Lier-Hansen, Norsk Industris administrerende direktør, mente at tariffoppgjøret "ble dyrere enn det industrien kan tåle".
– Jeg skulle gjerne hatt et rimeligere oppgjør, sa han og sendte en ekstra stor oppfordring til bedriftene og klubbledere til å vise moderasjon - slik at ikke arbeidsplasser trues.
NHO-sjefen uttaler seg på samme måte i en pressemelding:
– Vi er bekymret for størrelsen på oppgjøret, men tilfreds med at forhandlingene i frontfagene er kommet i havn, skriver John G. Bernander.
Forbundsleder Arve Bakke trakk på spørsmål fra Magasinet fram hevingen av minstelønnssatsene i frontfagene med 9 prosent. For en nyutdannet fagarbeider som følger Verkstedoverenskomsten betyr det for eksempel en ny minstesats på 138 kroner, 11,40 kroner mer enn i 2008.
– Vi sa vi skulle levere, og det har vi gjort, slo Bakke fast.
Norsk Industris delegasjon anbefalte meklingsresultatet enstemmig, mens Fellesforbundet gikk for det mot én stemme.
Nå skal resultatet sendes ut på uravstemning hos Fellesforbundets medlemmer. Trolig dato er 28. april. Også Norsk Industris hovedstyre skal si sitt før avstemningsresultatene sendes riksmeklingsmannen 30. april klokka 12.
Fellesforbundet og Norsk Industri ble også enige om en ny rammeavtale for innarbeidingsordninger på land som setter grenser for blant annet omfang, arbeidstid, krav til helse, miljø, sikkerhet og velferd, inngåelser av lokale avtaler, godkjenning og avregning av ordningene.
Rammeavtalen blir et bilag til Verkstedoverenskomsten.
Fellesforbundet fikk ikke innfridd sitt krav om å få innarbeidingsordningen 12-9 ut av tariffavtalen/overenskomsten. Imidlertid ble det åpnet for bruk av ordningen 14-28 offshore (to uker arbeid, fire uker fri).
"Der hvor de lokale parter mener det er hensiktsmessig/praktisk mulig, kan det avtales 14-28-rotasjon", heter det i riksmeklingsmannens skisse (se nærmere i forslaget i bunnen av artikkelen).
Partene ble enige om et partsammensatt utvalg som skal konsekvensutrede og vurdere om det kan utarbeides forslag til praktiske løsninger knyttet til bruk av 14-28-rotasjon i leverandørindustrien.
** HER kan du laste ned Riksmeklingsmannens forslag **
** HER finner du brevet til regjeringen om bransjeprogrammer **
** Og HER kan du lese arbeidsministerens svar **
****
** HØR hva Fellesforbundets Arve Bakke sa om utfallet **
4.000 personer har ennå ikke fått lærlingplass i år. – Bekymringsverdig, mener Fellesforbundets ungdommer. Les mer
Arbeidstøybedriften Bekken & Strøm nekter å inngå tariffavtale for sine ansatte. Nå går det mot streik for å sikre ordna lønns- og arbeidsforhold. Les mer
Når Tariffnemndas medlemmer møtes om kort tid, vil NHO gå imot videre allmenngjøring av norsk lønn ved verftene, ved syv petrokjemiske anlegg og for elektrikerne på byggeplasser i Osloregionen. Og den på bygg skal kun gjelde minstelønn - for ufaglærte. Les mer
1. januar i år kom lov om solidaransvar for lønn. Nå stilles for første gang en hovedentrepenør til ansvar for underleverandørens manglende lønnsutbetaling. Les mer
4.000 ungdommer, 30 prosent av dem som søkte i mars, står fortsatt uten lærlingplass. Les mer
Kalenderen fra Tariffkalender | ||
Sjekk LOs egen oversikt over status i forhandlingene for de om lag 200 overenskomstene som skal revideres i vår.