Ungdomssekretær Torbjørn Ness
Ungdomssekretær Torbjørn Ness Foto: Alexander Worren

Vet ikke at de overvåkes på jobben

Mange ungdommer opplyses ikke om at de blir videoovervåket mens de jobber. - Ulovlig overvåking er et problem, ifølge ungdomssekretær Torbjørn Ness.

Alexander Worren E-post
Publisert 06.07.2010 kl 10:07 Oppdatert 16.08.2010 kl 09:50

Tips en venn på e-post:

Under runden i går ble det oppdaget nye tilfeller av arbeidsplasser der ansatte i liten grad er opplyst om at de videoovervåkes mens de jobber.

Khalid Bougrine har jobbet som selger i en butikk i åtte måneder. Det er kamera i lokalene. Han er ikke opplyst om han er direkte overvåket i arbeidstida eller ikke. Det står heller ikke noe i kontrakten.

- Kameraovervåkingen gjør meg ikke noe. Egentlig føler jeg meg mer sikker, sier Bougrine.

- Ulovlig

Torbjørn Ness påpeker at det ene kameraet er vendt direkte mot Khalid, og ikke mot kundene.

- Det er ulovlig. Det skal være vendt mot kundene, sier Ness. Han benytter anledningen til å opplyse om reglene for kameraovervåking på en arbeidsplass.

- Hittil i sommerpatruljen så har vi en en god del tilfeller av ulovlig overvåking, Vi kan tydelig se at det går igjen på alle arbeidsplassene i enkelte kjeder. Og i noen bransjer som for eksempel innenfor kioskbransjen, finner vi ofte tilfeller at kameraene står mot de ansatte bak disken, forteller Ness.

Merking

Lovverket gir arbeidsgiver anledning til å overvåke ansatte, dersom det er et særskilt behov. Det kan for eksempel være for å motvirke straffbare handlinger eller å ivareta de ansattes helse og sikkerhet. Skjult overvåking er forbudt, og all overvåking skal merkes tydelig.

Kan misbrukes

- Arbeidstakere må være obs på at kameraovervåkningen kan misbrukes, Vi har hatt flere tilfeller av at sjefer overvåker de ansatte på arbeidsbenker og lignende, Dette er det ofte sjefen som sitter og ser på. Om det står i arbeidskontrakten så er det fint, men det hjelper ikke så lenge det er ulovlig. Overvåkning er i en viss grad tillatt når det er hensyn til sikkerhet. Men da er det sikkerhetsfaren - altså kundene som gjelder. Men filming av ansatte som smører mat, spiser på pauserom, og garderober er ikke lov. Lovverket er klart: ”Fjernsynsovervåking av sted hvor en begrenset krets av personer ferdes jevnlig, er bare tillatt dersom det ut fra virksomheten er et særskilt behov for overvåkingen. ”

Én av fire blir kameraovervåket på jobben ifølge en undersøkelse forskningsstiftelsen Fafo gjorde for LO for en tid siden.


KONTAKT:

Besøk: Møllergata 39 (7. etasje)
Post: Postboks 231 Sentrum, 0103 Oslo
Telefon: 23 06 33 91/23 06 33 74
Faks: 23 06 11 11
E-post:Redaksjonen
Ansatte i Magasinet for fagorganiserte

REDAKSJONEN:

Ansvarlig redaktør:
Eline Lønnå

REDAKTØRANSVAR:

Magasinett.org er medlem av Fagpressen
og redigeres i tråd med
Redaktørplakaten
Vær Varsom-plakaten
Tekstreklame-plakaten

UTGIVER:

Fellesforbundet
Lilletorget 1,
0184 Oslo
Tlf.: 23 06 31 00
Forbundsleder:
Arve Bakke

Redaktøransvar
Redaktøransvar
Innholdet i utskriften er vernet etter åndsverklovens regler.
Utskriften er kun til privat bruk og kan ikke benyttes på annen måte.
Kopiering eller spredning av innholdet krever avtale med rettighetshaver eller Kopinor.