Slagplanen for dagen blir lagt i bilen med GPSen i ene handa og dagens gjøremål i den andre, før de stikker inn i de forskjellige bedriftene de har fått tips om.

Det er første gangen Edina er med på LOs Sommerpatrulje, men heldigvis har hun med seg Jan som har patruljert siden 2002.

– Målet med Sommerpatruljen er å synliggjøre at vi er her og følger med på hva bedriftene gjør, samtidig vil vi informere ungdommene hvilke rettigheter de har, sier Jan Ivering.

– Vi håper det fungerer som en ringeffekt som sprer seg, de som har sommerjobber har som regel mange andre venner og bekjente som også har sommerjobber. Om vi når ut til èn person, så vil informasjonen vi har gitt forhåpentligvis spre seg gjennom nettverket deres, legger Edina til før de hopper ut av bilen og setter kursen mot dagens første bedrift.

Dagens første

Har du arbeidskontrakt? Tariff? Jobber du alene? Pauser? Tariff? Feriepenger? Spørsmålene kommer på løpende bånd. Anette Jonson som har sommerjobb i ASKO svarer på spørsmålene så godt hun kan, mens rekrutteringsansvarlig Geir Engebretsen forklarer og utdyper etter beste evne. Alt viser seg å være i skjønneste orden.

– Det er veldig mye utilsikta som kan komme fra arbeidsgiveren sin side, forteller Jan Ivering, og legger til at LOs Sommerpatrulje er ikke ute på veiene for å vise pekefingeren, de er her for å hjelpe.

Sprang til skogs

– Det var en gang jeg var på en gård i Lier. Så snart jeg kom ut av bilen var det noen som ropte noe på et annet språk, og plutselig sprang alle sammen inn i skogen, så det er mye som kan skje, forteller Jan mens vi er på vei til et ridesenter i Lier for å gjøre et oppfølgingsbesøk.

Sjefen for rideskolen forklarer hva han har gjort siden sist sommerpatruljen var på besøk, mens Edina deler ut jobbhandbøker som inneholder informasjon om arbeidstakerens rettigheter.

– Jeg har ikke ord for lønnsnivået for hestepasserne sier Jan.

– Det er en grense mellom hobby og jobb legger han til.

Men de fire jentene som jobber på rideskolen er glade for å kunne tjene penger på hobbyen sin, selv om det er lite utbetalt. Therese Svebakk er en av de som har fått sommerjobb på ridesenter.

– Det er mye jobb, men det er verdt det, sier Therese som har jobbet på ridesenter siden hun var 10 år gammel.