Lønnskutt eller jobbkutt

Grafisk klubb ved Hjemmet Mortensen Trykkeri er blitt kritisert for at den gikk med på kravet om 10% lønnskutt. – Men hvilket valg hadde vi med avvikling av bedriften som alternativ, spør klubbleder Kjetil Larsen.

Hermann Möhring, Magasinett.org
Publisert 23.03.2009 kl 13:55 Oppdatert 06.11.2009 kl 13:34

Tips en venn på e-post:

Etter press fra trykkeriledelsen sa den grafiske klubben omsider ja til å senke grunnlønna med 10 prosent - for å redde arbeidsplasser.

– Reaksjonene på dette har vært mange. For det er viktig å huske at det var det som var bakteppet, sier klubbleder Kjetil Larsen til magasinett.org.

Klubben følte derfor behov for å komme med sin "versjon" og vedtok derfor en uttalelse.

Kostnadskutt eller avvikling
– Valgene var veldig klare. Hvis vi ikke klarte å redusere kostnadene med rundt 24 millioner kroner, ville vi ikke greie å levere trykksaker til konkurransedyktige priser til Hjemmet Mortensen a/s, trykkeriets eier. De ville da avvikla bedriften, forklarer Larsen.

– Vår grafiske klubb var med på å se på alle steder det kunne spares penger, men måtte innså til slutt at lønnskutt var nødvendig hvis vi skulle komme i mål, fortsetter klubblederen.

Tenkte på de eldste kolleger
Alternativet for de ansatte på Frysja ville vært å slåss for videre drift uten å kunne møte prisene fra utlandet.

– Det ville vi også gjort, hadde det ikke vært for to viktige ting. Blant våre medlemmer er det 18 personer som vil ha muligheten til å gå av med avtalefestet pensjon (AFP) i løpet av de neste tre åra. De fleste av disse har jobbet i bedriften i 25 år eller mer. Det ville vært ille om disse hadde måttet avslutte arbeidslivet sitt på dagpenger og sosialtrygd, poengterer Larsen.

– Og: Det er høy gjennomsnittsalder blant medlemmene våre. Det gjør det ikke lett å finne seg nytt arbeid i et arbeidsmarked som blir vanskeligere fra dag til dag.

– Må ikke føle seg presset
Kjetil Larsen er veldig klar på at HMT-klubben overhode ikke ønsker at andre klubber skal føle seg pressa til å gjøre det samme.

– Vi har fått kontrakter som sikrer drifta i tre år framover, og vi ser ut til å klare tilpasningen til nye priser - uten oppsigelser. Og lønna vår er fremdeles langt over tariffens minstesatser etter kuttet, understreker klubblederen.

– Vi vil igjen kjempe for å øke lønningene og bedre arbeidsforhold når lønnsomheten igjen øker, lover Larsen.

Mest lest nå

...

Går sakte for bedre lønn

Hundre Fellesforbund-medlemmer ved Reinertsen Installasjon har hatt en gå-sakte-aksjon gående i tre uker. De gir seg ikke før de får et skikkelig lønnstilbud fra arbeidsgiveren. Les mer

...

Åpner for offshore-streik

Fellesforbundet vil vurdere å varsle streik for reisebedriftene i offshorebransjen dersom de ikke vinner fram med rettferdighetskrav i tarifforhandlingene. Les mer

...

Vanskelig solidaritet

Den norske lønnsveksten har vært god. Men ikke fullt så god som veksten i verdiskapningen, skriver Ali Esbati. Les mer

...

Mot løsning i Reinertsen

Gå-sakte-aksjonen i Reinertsen Installasjon kan bli avblåst i løpet av dagen. Partene er nå i dialog. Les mer


KONTAKT:

Besøk: Møllergata 39 (7. etasje)
Post: Postboks 231 Sentrum, 0103 Oslo
Telefon: 23 06 33 91/23 06 33 74
Faks: 23 06 11 11
E-post:Redaksjonen
Ansatte i Magasinet for fagorganiserte

REDAKSJONEN:

Ansvarlig redaktør:
Eline Lønnå

REDAKTØRANSVAR:

Magasinett.org er medlem av Fagpressen
og redigeres i tråd med
Redaktørplakaten
Vær Varsom-plakaten
Tekstreklame-plakaten

UTGIVER:

Fellesforbundet
Lilletorget 1,
0184 Oslo
Tlf.: 23 06 31 00
Forbundsleder:
Arve Bakke

Redaktøransvar
Redaktøransvar
Innholdet i utskriften er vernet etter åndsverklovens regler.
Utskriften er kun til privat bruk og kan ikke benyttes på annen måte.
Kopiering eller spredning av innholdet krever avtale med rettighetshaver eller Kopinor.