Til uka blir det forhandlingsmøte mellom partene etter at Mediebedriftenes Landsforening (MBL) ba om det..

Dagsavisen ser ut til å gå mot et underskudd på rundt 1,5 millioner kroner for 2008 - og det til tross for salget av sin andel i Morgenbladet og et produksjonstilskudd fra Fritt Ord. Det ga i underkant av 10 millioner kroner i kassa.

Må kutte med 7-8 millioner
For noen dager fikk de ansatte beskjed om at budsjettet for 2009 måtte slankes med 7-8 millioner kroner - eller 14 stillinger. Fra før forsvinner elleve ansatte ved "naturlig avgang" slik det gjerne heter - altså enten med regulær pensjon eller tidligpensjon AFP, avtalefestet pensjon.

Oppsigelsene skal sendes ut innen 1. april. Seks av åtte grafikere i produksjonen har altså fått beskjed om at de må gå. Trolig vil også 3-4 faste journaliststillinger bli fjernet.

– Horribelt!
– Det er horribelt. De slenger arbeidsfolk rett ut på gata, og det hovedsakelig i aldersgruppen 58 til 61 år, sier lederen av den grafiske klubben, Svenn Rekkedal, til magasinett.org.

– De vil dermed miste retten til avtalefestet pensjon (AFP) samtidig som det vil være svært vanskelig å skaffe seg ny jobb i en mediebransje som for tiden preges av store innsparinger, fortsetter klubblederen.

75 prosent av de ansatte i Dagsavisens grafiske klubb er altså blitt varslet om at de vil miste jobben om noen måneder.

– Det vil jeg kalle å utradere en hel yrkesgruppe, påpeker Svenn Rekkedal.

Krever bedriftsansiennitet
– Det vil ikke være mulig å få seg ny jobb i den alderen hvis du tenker på den generelle utviklingen på arbeidsmakedet for tiden, sier han.

– Samtlige klubber krever at Dagsavisen følger bedriftsansienniteten når det kommer til nedbemanningen på 14 stillinger. Ledelsen på sin side vil at ansiennitetsprinsippet skal følges avdelingsvist, forteller han.

Svenn Rekkedal beklager at ledelsens fremgangsmåte i denne saken kan svekke Dagsavisens redaksjonelle troverdighet.

– Fulgte ikke boka
Ledelsen i Dagsavisen har ikke fulgt "boka", mener Rekkedel og får støtte av Fellesforbundet sentralt.

– Ledelsen nekter å følge ansiennitetsprinsippet som er nedfelt i Hovedavtalen. Dessuten har endringene i organisasjonen ikke blitt drøftet med oss tillitsvalgte slik som Hovedavtalen krever, påpeker Rekkedal.

Saken har altså havnet på bordet til Fellesforbundet sentralt.

– Ja, det er riktig. Slik jeg ser det, har Dagsavisen brudt både drøftelsesplikten og ansiennitetsprinsippet, bekrefter forbundssekretær Knut Øygard som har ansvaret for Avisoverenskomsten.

Han forteller til magasinett.org at Mediebedriftenes Landsforening (MBL) har bedt Fellesforbundet om et forhandlingsmøte til uka, torsdag 12. mars.

Tilbakeviser påstandene
Carsten Bleness, sjefredaktør og administrerende direktør i Dagsavisen, tilbakeviser Rekkedals påstand om brudd på Hovedavtalen - og drøftelsesplikten med de tillitsvalgte.

– Det er helt feil. Vi har umiddelbart tatt initiativ til flere drøftelsesmøter med klubbene da det ble kjent hvor alvorlig situasjonen er for oss, sier Bleness til magasinett.org.

– Meget alvorlig situasjon
Han forteller at Dagsavisen har opplevd "en dramatisk svikt i annonseomsetningen i det siste".

– Hvis denne utviklingen fortsetter som nå, vil Dagsavisen gå mot et underskudd på åtte millioner kroner for inneværende år. Et enstemming styre, blant dem også klubbleder Svenn Rekkedal, påla meg å bringe budsjettet i balanse, poengterer sjefredaktøren.

– Hvis vi ikke gjør noe med situasjonen nå, er Dagsavisen konkurs i løpet av 2010. Så alvorlig er det, understreker Bleness overfor magasinett.org.

– Kan ikke diktere prinsipper
– Og hva med klubbenes krav om å følge ansiennitetsprinsippet i bedriften?
– Det er ikke klubbene som kan diktere hvilket prinsipp som følges, svarer Dagsavisens eneleder.

Bleness vil ikke bekrefte at 14 stillinger skal fjernes i løpet av kort tid.

– Nei, det er alt for tidlig å si noe om det. Vi er midt opp i prosessen med klubbene. Det er riktig at seks stillinger skal bort på grafisk avdeling, men det gjenstår møter med de andre avdelingene, understreker han overfor magasinett.org.