Ap-program mot dumping

Arbeiderpartiet vil i dag legge fram sitt programforslag for de neste fire årene. Spørsmålet er om det går langt nok når det gjelder arbeidsliv.

Torgny Hasås, LO-Aktuelt E-post
Publisert 05.02.2009 kl 13:10 Oppdatert 06.11.2009 kl 13:34

Tips en venn på e-post:

Nestleder i Arbeiderpartiet, Helga Pedersen, er leder i partiets programkomité
Nestleder i Arbeiderpartiet, Helga Pedersen, er leder i partiets programkomité Foto: Jan Erik Østlie

Nestleder i Arbeiderpartiet og leder i programkomiteen, Helga Pedersen, er intervjuet i Arbeiderpartiets medlemsavis, «Sammen».

– Programkomiteen har fått inn 8.000 forslag, og det er ny rekord for partiet, forteller Pedersen.

Programmet skal gjelde for stortingsperioden fram til 2013, men programkomiteen ønsker å peke lenger. De har valgt å kalle programprosessen «Sosialdemokrat 2020». Programmet skal først behandles på landsstyremøte i dag og i morgen, før det skal ut i partiorganisasjonen for endelig å bli vedtatt på partiets landsmøte fra 18. til 21. april.

– Styrke arbeidernes rettigheter
– Vi har en lang rekke konkrete forslag for et bedre arbeidsliv og for å styrke arbeidsfolks rettigheter. Arbeid og arbeidslivsspørsmål har et hovedfokus både i dette programmet og i vår politikk i årene framover, slår Helga Pedersen fast i Sammen-intervjuet.

«Arbeiderpartiet vil bekjempe sosial dumping. Sosial dumping er uverdig for de arbeidstakerne som rammes, samtidig som det gir useriøse bedrifter konkurransefordeler og derfor truer arbeidsplassene og lønns- og arbeidsvilkårene i de seriøse bedriftene. Vi vil intensivere kampen mot sosial dumping – også i typiske kvinneyrker», heter det i programmet.

Solidaransvar for lønn
Leder i Oslo Bygningsarbeiderforening, Roy Pedersen, er ikke like imponert over det som står i partiprogrammet om sosial dumping. Foreninga hans er en av dem som har vært fremst i kampen mot sosial dumping.

– Det som står i partiprogrammet: «innføre solidaransvar for lønn i hele kontraktskjeden der lønnsnivået i tariffavtale er allmenngjort», ligger allerede i departementets forslag og bør være vedtatt før Stortinget tar sommerferie, mener Pedersen.

Burde gått lengre
Han er skuffet over at Arbeiderpartiet ikke går lenger når det gjelder allmenngjøring av tariffavtaler.

– De burde ha tatt opp at det er nødvendig å styrke allmenngjøringsordningen. Fellesforbundet har to krav, at allmenngjøring skal automatisk videreføres når den parten som opprinnelig har krevd det, ønsker å videreføre den. Det andre er at det burde være nok at LO krever tariffavtalen allmenngjort for å allmenngjøre avtalen, sier Pedersen.

Skift og turnus
Et annet punkt i programmet er skift- og turnusordninger. «Arbeiderpartiet vil endre arbeidsmiljøloven slik at de som arbeider tredelt turnus får redusert arbeidstid», heter det i programforslaget.

– Arbeiderpartiet er på rett vei. Men vi skulle ønske at de hadde brukt formuleringa at Arbeiderpartiet ønsker å likestille skift- og turnusarbeid, mener leder i FO, Randi Reese.

Trygd som lønnstilskud?
Dette er kulepunktene i forslaget til Arbeiderpartiets program når det gjelder faglige spørsmål:

  • opprettholde arbeidstakernes rettigheter i sykelønnsordningen.
  • styrke oppfølgingen av avtalen om inkluderende arbeidsliv (IA-avtalen).
  • ha et høyt nivå på arbeidsmarkedstiltak.
  • satse på særskilt oppfølging av utsatte grupper på arbeidsmarkedet, herunder langtidsledige, personer med funksjonshemning og innvandrerkvinner.
  • bruke trygd som lønnstilskudd for å få folk i arbeid.
  • ha gunstige finansieringsordninger for å dekke behovet for varig tilrettelagte arbeidsplasser.
  • styrke arbeidsrettede tiltak og sikre forutsigbare og stabile rammebetingelser for vekst- og attføringsbedriftene.
  • styrke ansattes rett til vern av personlig integritet i arbeidsforhold.
  • forenkle og effektivisere godkjenningsprosedyrer for utdanning tatt i utlandet.
  • skjerpe innsatsen for et godt arbeidsmiljø både nasjonalt og i den enkelte virksomhet.
  • styrke Arbeidstilsynet.
  • innføre solidaransvar for lønn i hele kontraktskjeden der lønnsnivået i tariffavtale er allmenngjort.
  • gjennomføre felleskontroller fra offentlige myndigheter for et seriøst og godt arbeidsliv skal styrkes for å forebygge brann, trygdemisbruk, sosial dumping, skatteunndragelser, ulovlig alkoholomsetning og andre straffbare forhold.
  • at staten skal gjennomgå sin ansettelsespolitikk for å redusere bruk av midlertidig ansatte.
  • gå inn for reformer som gir arbeidstakerne mer tid til omsorg for sine barn og sine eldre, og redusert arbeidstid for enkelte arbeidstakere.
  • endre arbeidsmiljøloven slik at de som arbeider tredelt turnus får redusert arbeidstid.

Mest lest nå

...

Går sakte for bedre lønn

Hundre Fellesforbund-medlemmer ved Reinertsen Installasjon har hatt en gå-sakte-aksjon gående i tre uker. De gir seg ikke før de får et skikkelig lønnstilbud fra arbeidsgiveren. Les mer

...

Åpner for offshore-streik

Fellesforbundet vil vurdere å varsle streik for reisebedriftene i offshorebransjen dersom de ikke vinner fram med rettferdighetskrav i tarifforhandlingene. Les mer

...

Vanskelig solidaritet

Den norske lønnsveksten har vært god. Men ikke fullt så god som veksten i verdiskapningen, skriver Ali Esbati. Les mer

...

Mot løsning i Reinertsen

Gå-sakte-aksjonen i Reinertsen Installasjon kan bli avblåst i løpet av dagen. Partene er nå i dialog. Les mer


KONTAKT:

Besøk: Møllergata 39 (7. etasje)
Post: Postboks 231 Sentrum, 0103 Oslo
Telefon: 23 06 33 91/23 06 33 74
Faks: 23 06 11 11
E-post:Redaksjonen
Ansatte i Magasinet for fagorganiserte

REDAKSJONEN:

Ansvarlig redaktør:
Eline Lønnå

REDAKTØRANSVAR:

Magasinett.org er medlem av Fagpressen
og redigeres i tråd med
Redaktørplakaten
Vær Varsom-plakaten
Tekstreklame-plakaten

UTGIVER:

Fellesforbundet
Lilletorget 1,
0184 Oslo
Tlf.: 23 06 31 00
Forbundsleder:
Arve Bakke

Redaktøransvar
Redaktøransvar
Innholdet i utskriften er vernet etter åndsverklovens regler.
Utskriften er kun til privat bruk og kan ikke benyttes på annen måte.
Kopiering eller spredning av innholdet krever avtale med rettighetshaver eller Kopinor.