Dømt for dødsfall på bygg

En arbeidsleder ved Mellerud Byggnads AB i Sverige er dømt for brudd på arbeidsmiljøloven etter at en innleid bygningsarbeider døde på jobben. Han må betale bøter og erstatning til arbeiderens enke og sønn.

Hermann Möhring, Magasinett.org
Publisert 02.07.2008 kl 11:06 Oppdatert 06.11.2009 kl 13:34

Tips en venn på e-post:

...
En arbeidsleder i et svensk entreprenørfirma er blitt dømt for brudd på arbeidsmiljøloven etter at en innleid arbeider falt fra taket og døde. Foto: Illustrasjon: Sissel M. Rasmussen

Saken har tatt tid. Ulykken skjedde allerede i april 2003, men dommen falt først nå - fem år senere, skriver Byggnadsarbetaren. Den 35 år gamle bygningsarbeideren var selvstendig næringsdrivende og innleid til renoveringsarbeid - via et formidlingsbyrå. Hovedentreprenør var Mellerud Byggnads AB som hadde leid inn en rekke underentreprenører.

Falt fra taket
35-åringen jobbet på et tak som skulle rives, tråkket på noen løse takplater og falt fem meter ned på et betonggulv. Han dødde umiddelbart. Det fantes ingen sikring.

Enmannsforetak
Både administrerende direktør og arbeidslederen hos entreprenøren sto tilltalt for brudd på arbeidsmiljøloven, men det var kun arbeidslederen som nå ble dømt i Vänerborg tingrett, skriver Byggnadsarbetaren. I dommen slår retten fast at det var arbeidslederen hos hovedentreprenøren, Mellerud Byggnads AB, som hadde samordningsansvaret for helse, miljø og sikkerhet (HMS).

Hovedentreprenørens ansvar
Både direktøren og arbeidslederen viste til at 35-åringen var innleid som selvstendig næringsdrivende (underentreprenør) og dermed selv ansvarlig hos sin sikkerhet, men tingretten avviste dette blankt. Retten presiserte at det var Mellerud Byggnads AB, altså hovedentreprenøren, som anviste oppgavene og ledet renoveringsarbeidet på byggeplassen.

"Derfor ansees de innleide arbeidstakerne å være såkalte avhengige oppdragstakere. Det innebærer at ansvaret for helse, miljø og sikkerhet ligger hos Mellerud Byggnads AB", slås det fast i dommen.

Arbeidslederens HMS-ansvar
Direktøren ble ikke dømt fordi Tingretten mente at HMS-ansvaret lå hos arbeidslederen. Han ble dømt til å betale rundt 100.000 kroner i erstatning til 35-åringens enke og sønn, samt 10.500 kroner i dagbøter.

Mest lest nå

...

Går sakte for bedre lønn

Hundre Fellesforbund-medlemmer ved Reinertsen Installasjon har hatt en gå-sakte-aksjon gående i tre uker. De gir seg ikke før de får et skikkelig lønnstilbud fra arbeidsgiveren. Les mer

...

Åpner for offshore-streik

Fellesforbundet vil vurdere å varsle streik for reisebedriftene i offshorebransjen dersom de ikke vinner fram med rettferdighetskrav i tarifforhandlingene. Les mer

...

Mot løsning i Reinertsen

Gå-sakte-aksjonen i Reinertsen Installasjon kan bli avblåst i løpet av dagen. Partene er nå i dialog. Les mer

...

Vanskelig solidaritet

Den norske lønnsveksten har vært god. Men ikke fullt så god som veksten i verdiskapningen, skriver Ali Esbati. Les mer


KONTAKT:

Besøk: Møllergata 39 (7. etasje)
Post: Postboks 231 Sentrum, 0103 Oslo
Telefon: 23 06 33 91/23 06 33 74
Faks: 23 06 11 11
E-post:Redaksjonen
Ansatte i Magasinet for fagorganiserte

REDAKSJONEN:

Ansvarlig redaktør:
Eline Lønnå

REDAKTØRANSVAR:

Magasinett.org er medlem av Fagpressen
og redigeres i tråd med
Redaktørplakaten
Vær Varsom-plakaten
Tekstreklame-plakaten

UTGIVER:

Fellesforbundet
Lilletorget 1,
0184 Oslo
Tlf.: 23 06 31 00
Forbundsleder:
Arve Bakke

Redaktøransvar
Redaktøransvar
Innholdet i utskriften er vernet etter åndsverklovens regler.
Utskriften er kun til privat bruk og kan ikke benyttes på annen måte.
Kopiering eller spredning av innholdet krever avtale med rettighetshaver eller Kopinor.