Avtalefestet pensjon (AFP) var selvfølgelig hovedtema på LOs representantskapsmøte. LOs tariffkrav ble da også en ordrett kopi av de kravene et enstemming landsmøte i Fellesforbundet vedtok i oktober i fjor. Forbundsleder Arve Bakke var derfor særdeles fornøyd med LO-representantskapets oppfølging.

Et spennende oppgjør
Dermed er alt duket for et spennende tariffoppgjør, "kanskje eit av dei mest spanande på mange år", sa Bakke fra talerstolen. Han minnet delegatene om situasjonen like for forhandlingsstart:

– Alle veit at får vi ikkje ein AFP som LO kan godta, blir det ingen AFP. Samstundes veit vi i LO at utan at vi kjem til ei løysing som arbeidsgjevarane kan skrive under på, blir det heller ingen AFP.

Gode forhandlingskort
Bakke mener at LO har mange gode kort på hånda overfor Næringslivets Hovedorganisasjon (NHO).

– AFP er blitt til gjennom fleire lønsoppgjer. Skulle AFP bli svekka, veit dei at då blir det motkrav på andre område. Men vi vil ikkje selje ein god AFP i bytte mot noko anna. AFP er ikkje til salgs, presiserte han.

Bakke minnet om at også arbeidsgiverne har fordeler av AFP-ordningen - fordi det er et kollektivt spleiselag mellom arbeidslivet og myndighetene som sikrer at arbeidstakerne, som har behov for det, kan avslutte arbeidslivet sitt på en verdig måte:

– Utan svære diskusjonar på den enkelte bedrift og utan at den enkelte bedrift må betale heile kostnaden aleine, sa Fellesforbundets leder.

Kjærlighetserklæring til AFP
Bakke fulgte opp med en liten "kjærlighetserklæring" til AFP.

– Det flotte med AFP er nettopp valfridomen for den enkelte. Derfor vil vi ikkje ha nokon behovsprøvd tidlegpensjonsordning for verdig trengjande. Vi vil ha ei ordning som gjer at dei som føler at dei er ferdige med arbeidslivet, kan avslutte på ein verdig måte - og til ein økonomi dei kan leve eit godt liv med, sa han til stor applaus fra salen.

De som dør tidlig
Arve Bakke gikk også inn på den omstridte levealderjusteringen, altså at hver enkelt skal jobbe lengre for å få samme pensjon når forventet levealder øker. For mye tyder på at den generelle levealderen vil øke framover.

– Men eg har ikkje sett noko som skulle tilseie at levealderen vil auke mest for dei som i dag dør tidlegast. Då er det høgst urimeleg at dei som ikkje får ta del i den auka levealderen skal måtte gå ned i pensjon, mens dei som får auka levealder kan kompensere det ved å jobbe litt lenger, poengtere forbundslederen og understreket at dette er en utfordring som forhandlerne måtte finne en løsning på.

Ikke bare AFP
Bakke minnet om at vårens tariffoppgjør ikke bare handler om avtalefestet pensjon. Og da tenkte han særlig på grupper som systematisk er blitt hengende etter i lønnsutviklingen de siste årene.

– Fellesforbundet har også slike grupper. Den gode veksten i norsk økonomi gir grunnlag for mange forventningar om inntektsløft - særleg hos grupper som ikkje har fått like god utteljing dei siste åra som det store fleirtallet. Dette er forventningar LO må vere med på og innfri, understreket han.

Tunga rett i munnen
Men Fellesforbundets leder manet også til edruelighet i egne rekker.

– Alle er nok klare over at den sterke veksten ein dag vil ta slutt. Lønsnivået skal også kunne bere seg i ei mindre gunstig konjunkturutvikling enn i dag. Vi må ikkje bli freista til å ta ut meir i løn enn det næringslivet som er utsett for internasjonal konkurranse kan bere, minnet han om og påpekte at LO også måtte sikre en fordeling mellom de ulike sektorene som hindrer ubalanser i arbeidsmarkedet.