NHOs hovedstyre har i dag tatt stilling til retningslinjene for årets tariffoppgjør som vil starte første uka i mars etter at LO har overrakt sine krav. I sin innledning til hovedstyret understreket Finn Bergesen jr. alvoret i situasjonen.

– Vi kan risikere en streik der LOs egentlige hovedpart er regjeringen, mens arbeidsgiverne må ta regningen for avtalefestet pensjon (AFP), advarte han.

Streik og regninga
Debatten etterpå ble kort. Gunvor Ulstein, administrerende direktør i Ulstein-konsernet, mente NHO må si klart fra om at nok er nok.

– Slik LO har gått ut med sine krav, er det bedre med streik og så ta regninga, uttalte hun.

Ifølge Finn Bergesen jr. er det umulig å tenke seg at tariffoppgjøret går gjennom uten at regjeringen bidrar til den kommende AFP-ordningen. Med den kompleksiteten saken har, bør det skje på et tidlig tidspunkt. Og det er farlig for hele forhandlingssystemet å skyve på fristene som er satt. Så fort LO har presentert sine krav i neste uke (19. februar) bør regjeringen se på dem, understreket han.

Undergrave reformen
– Regjeringen er bundet opp av pensjonsforliket i Stortinget. Hvis AFP skal skjermes mot levealdersjusteringen, vil det undergrave hele pensjonsreformen. Derfor kan vi ikke se bort fra at hele Stortinget må kobles inn. Vi på arbeidsgiversiden sitter ikke med makt og myndighet til å løse dette i tarifforhandlingene, mente Bergensen jr.

LO-front mot regjeringen
Fronten går mellom regjeringen og LO, mener Bergersen jr. Når arbeidsminister Bjarne Håkon Hanssen har uttalt at man må få til en AFP-ordning som LO kan akseptere, etterlyser NHO svar på hva han mener med det og hvem som skal betale gildet.

NHO beklager at Stortinget gjennom behandlingen av pensjonsreformen har lagt så sterke føringer vedrørende AFP-ordningen at det begrenser partenes fleksibilitet i forbindelse med årets oppgjør. NHO ønsker at den nye AFP-ordningen bør lovfestes slik at alle arbeidstakere får like rettigheter i forhold til fellesskapets midler.

Mange utfordringer
Utfordringene i årets tariffoppgjør er også ellers mange, mener NHO. Enkelte bedrifter og bransjer har hatt gode resultater i 2007, mens andre sliter økonomisk og har små marginer å gå på. Årets tariffoppgjør, som mest sannsynlig blir sentralt, må innrettes slik at begge disse gruppene blir ivaretatt.

Veksten dempes
Den sterke veksten i økonomien gjennom de fem siste årene vil dempes i 2008, ifølge NHO. Fordi konsumprisveksten var så lav som 0,8 prosent i fjor, vil reallønnsveksten komme opp mot 5 prosent. Det blir den høyeste vekst de siste ti årene. Denne lønnsfesten kan ikke fortsette i 2008, advarer NHO. En spesiell utfordring for oppgjøret til våren vil være å unngå at høy lønnsvekst sprer seg til områder i økonomien der det ikke er grunnlag for slik vekst.

Må bli moderat
I 2006 var gjennomsnittlig lønnskostnadsnivå 40 prosent høyere for industriarbeidere og 22 prosent høyere for alle ansattegrupper i industrien enn tilsvarende gjennomsnitt for våre handelspartnere. Fra NHOs ståsted blir det derfor enda viktigere at tariffoppgjøret i 2008 ikke belaster bedriftene med høye generelle tillegg.