Selv om det ikke blir noen enighet i det offentlige AFP-utvalget, så er det enighet om at Statens bidrag opprettholdes, opptjeningsreglene blir lik folketrygden og at avtalefestet pensjon (AFP) skal være forbeholdt ansatte i bedrifter med tariffavtale, skriver DN videre.

Men der slutter enigheten, og utvalget som har sitt siste møte onsdag 6. februar, har ikke greid å samle seg bak en konkret utforming av den nye AFP-ordningen.

Valgfritt - eller for alle?
Ifølge DN er det tre ulike modeller som vil ligge på bordet når NHO og LO møtes til tarifforhandlinger i mars.

1. Lik AFP-pott til alle og den fordeles ut på alle årene. Dette vil føre til at de som går av tidligere taper stort i forhold til de som går av seint. Det forslaget har møtt stor motstand i fagbevegelsen, og blir sett på et forslag hvor sliterne i arbeidslivet. De som ikke orker å fortsette å jobbe utover 62 år vil bli taperne.

2. Valgfri AFP, innebærer at det opprettes to parallelle ordninger. Enten en ordning med høy AFP-utbetaling, uten mulighet til å jobbe ved siden av, eller en lavere AFP med mulighet for ekstrajobbing.

3. AFP som tidligpensjon. AFP blir utbetalt til AFP-pensjonister mellom 62 og 67 år, ingen AFP-utbetaling etter dette. Det vil være strenge begrensninger på mulighet til å jobbe ved siden av. Det vil være mulig å jobbe ubegrenset ved siden av tidlgi pensjon fra Folketrygden, men da får en ingen AFP-utbetaling.

Ifølge DN er forslagene referert fra AFP-utvalgets rapport som avisa skal ha tilgang til.

Utvalget som ledes av Arbeids- og inkluderingsminister Bjarne Håkon Hanssen er befolket av lederne i alle hovedorganisasjonene. Fra LO stiller LO-leder Roar Flåthen.