Allerede i midten av september vedtok Arbeidsmiljøutvalget på Ekofiskfeltet at samsoving skulle opphøre – med de ansatterepresentantenes flertallsstemmer. Arbeidsgiverne gikk imot.

ConocoPhillips snudde
I går snudde ledelsen i ConocoPhillips og innfridde kravene til Ekofisk-komiteen, klubbene og LO-forbundene Fellesforbundet, Industri Energy og EL&IT Forbundet.Samsoving på feltet avvikles dermed innen 1. mars 2008.

Ledelsen i operatørselskapet ConocoPhillips fremla i gårsdagens ekstraordinære møte i arbeidsutvalget en detaljert plan for å innfri kravet om at samsovingen på Ekofisk skulle opphøre.

Viktig med enstemmig vedtak
- Det betyr riktignok at det ikke blir slutt på samsoving fra 1. oktober som tidligere vedtatt. Men med bakgrunn i at dette nå ble enstemmig vedtatt, altså også med arbeidsgivernes stemmer, er dette en bra løsning som ikke fører til omkamp, sier Øyvind Hopland til magasinett.org.

Han har tidligere vært leder av Fellesforbundets Petroleumsforum og er nå ansatt som sekretær i forbundets forhandlingsavdeling.

Planlegger uten samsoving
"Innen 1. mars 2008 vil det være gjennomført nødvendige tiltak slik at ConocoPhillips sikrer planlegging og prioritering av aktivitetene på Ekofiskfeltet på en slik måte at man unngår samsoving under normal drift. I perioder hvor aktivitetsnivået går ut over ovennevnte skal planene for dette fremlegges for Arbeidsmiljøutvalget."

Historisk vedtak
- Samsoving har vært det største problemet i forhold til arbeidsmiljø på Ekofisk, noe vi har påpekt gjentatte ganger. Fellesforbundet er svært godt fornøyd med det samarbeidet som er opprettet mellom klubber og forbund innenfor LO på Ekofisk-området. Komiteen fortjener derfor honnør for sin rolle i dette, er Hoplands kommentar til dette historiske vedtaket.

- Det er dette samarbeidet mellom klubbene og Fellesforbundet, Industri Energi og EL&IT Forbundet som nå har resultert i dette vedtak, fremhever Fellesforbundets sekretær.

Oppfordring til andre
- Vi håper dette samarbeidet på tvers av forbundene innen LO på Ekofisk kan inspirere klubber og LO-forbund på andre felt i Nordsjøen og på landanlegg til å opprette et tettere samarbeid slik at de kan oppnå bedre resultater på felles problemer - som for eksempel samsoving, nattskift, helikoptertransport og arbeidstidsordninger. Det ville vært et stort fremskritt, sier Øyvind Hopland til magasinett.org.