Rusmisbruk et ikke-tema

Hver tiende store virksomhet har hatt ulykker, underslag og økonomiske tap som følge av rusmiddelbruk blant ansatte. Likevel har 58 prosent av virksomhetene i privat sektor ingen rusmiddelpolitikk, viser en undersøkelse blant 2500 bedrifter.

Publisert 24.08.2007 kl 13:20 Oppdatert 06.11.2009 kl 13:34

Tips en venn på e-post:

Arbeidsulykke - dødsulykke
Rusmiddelbruk kan være årsak til alvorlige arbeidsulykker. Foto: Fotomontasje Dagens Arbete

Bruk av rusmidler utgjør ikke bare en trussel mot den enkelte arbeidstaker, men også mot virksomheten og arbeidsmiljøet. Likevel ser rusmisbruk ut til å være et ikke-tema i mange bedrifter.

Veileder
Nå kommer Næringslivets Sikkerhetsråd ut med en veileder for virksomheter som vil ta tak i rusproblemer på arbeidsplassen. Veilederen er laget i samarbeid med Marit Skogstad, overlege ved Statens arbeidsmiljøinstitutt.

– Veilederen er en praktisk håndbok til bruk blant ledere, ansatte, samt helse- og vernepersonell. Den bør danne grunnlag for diskusjon og utforming av en rusmiddelpolitikk på arbeidsplassen, sier hun.

Lang prosess
Næringslivet Sikkerhetsråd begynte å arbeide med denne problemstillingen i 1999. Først en spørreundersøkelse om narkotika i næringslivet og senere to arbeidsgrupper har vurdert sikkerhetsrisikoen ved narkotikamisbruk.

Nå foreligger altså en veileder som gir råd om håndtering av rusmiddelproblemer, eksempler på bedrifters rusmiddelpolitikk, råd om testing og prøvetaking, samt hjelp til å beholde arbeidstakerne – og å bli kvitt rusproblemene.

Mest lest nå

...

Går sakte for bedre lønn

Hundre Fellesforbund-medlemmer ved Reinertsen Installasjon har hatt en gå-sakte-aksjon gående i tre uker. De gir seg ikke før de får et skikkelig lønnstilbud fra arbeidsgiveren. Les mer

...

Mot løsning i Reinertsen

Gå-sakte-aksjonen i Reinertsen Installasjon kan bli avblåst i løpet av dagen. Partene er nå i dialog. Les mer

...

Åpner for offshore-streik

Fellesforbundet vil vurdere å varsle streik for reisebedriftene i offshorebransjen dersom de ikke vinner fram med rettferdighetskrav i tarifforhandlingene. Les mer

...

Vanskelig solidaritet

Den norske lønnsveksten har vært god. Men ikke fullt så god som veksten i verdiskapningen, skriver Ali Esbati. Les mer


KONTAKT:

Besøk: Møllergata 39 (7. etasje)
Post: Postboks 231 Sentrum, 0103 Oslo
Telefon: 23 06 33 91/23 06 33 74
Faks: 23 06 11 11
E-post:Redaksjonen
Ansatte i Magasinet for fagorganiserte

REDAKSJONEN:

Ansvarlig redaktør:
Eline Lønnå

REDAKTØRANSVAR:

Magasinett.org er medlem av Fagpressen
og redigeres i tråd med
Redaktørplakaten
Vær Varsom-plakaten
Tekstreklame-plakaten

UTGIVER:

Fellesforbundet
Lilletorget 1,
0184 Oslo
Tlf.: 23 06 31 00
Forbundsleder:
Arve Bakke

Redaktøransvar
Redaktøransvar
Innholdet i utskriften er vernet etter åndsverklovens regler.
Utskriften er kun til privat bruk og kan ikke benyttes på annen måte.
Kopiering eller spredning av innholdet krever avtale med rettighetshaver eller Kopinor.