Da forbundsleder Stefan Löfven i IF Metall fikk høre om det internasjonale nettverket av homofile i Volvo-konsernet under Pride-festivalen i Sverige nylig, lovet han at IF Metall skulle lage et tilsvarende nettverk. Det skriver Dagens Arbete på sine nettsider.

90 prosent i skapet
Volvo-arbeider Hans Karjalainen tok initiativ til et nettverket av homofile ansatte i konsernet i 2005 fordi han mente det var behov for at denne gruppen støttet hverandre i det mannsdominerte industrimiljøet i konsernet. Et femtitalls Volvo-arbeidere verden over er medlemmer av Karlainens nettverk. Nitti prosent av dem har ikke fortalt sine kolleger om sin seksuelle legning.

– Gjennom nettverket håper vi å kunne løfte fram temaet på arbeidsplassen, sier Karjalainen til Dagens Arbete.

Kurs
Forbundsleder Löfven vil starte et lignende nettverk for alle homofile som er medlemmer i forbundet. IF Metall vil satse på kursing for å hjelpe homofile på arbeidsplassene. Alle ansatte på forbundskontoret skal ha gjennomgått slike kurs, nå står forbundsstyret, foreningsledere og lokale tillitsvalgte for tur, skriver DA.

Ingen i Volvo Norge
Ifølge Karjalainen er ingen nordmenn ansatt i Volvo medlemmer i nettverket. Heller ikke Lasse Lilleødegaard, sekretær i Fellesforbundet med ansvar for biloverenskomsten, har hørt om nettverket.

– Volvo er jo heller ikke like store i Norge som i Sverige, minner han om.

Likstillingsutvalg
Eli Ljunggren er forbundssekretær i Fellesforbundet, og var fram til fusjonen 1. juni leder i Hotell- og Restaurantarbeiderforbundet.

– Vi må diskutere om et nettverk er et godt verktøy i arbeidet mot diskriminering av homofile i arbeidslivet. Det kommer an på hvordan det organiseres, sier hun.

Ljunggren viser til at flere fagforeninger har sendt inn forslag til landsmøtet om å opprette et likestillingsutvalg i forbundet. Forbundssekretæren tror negative holdninger til homofile er mer utbredt i industrien enn i hotell- og restaurantbransjen.