– NHO mener utvidelsen av ordningen med regionale verneombud for reiselivs- og servicenæringen er kommet i stand uten bransjenes medvirkning og bedriftenes ønsker, sier NHO-direktør Svein Oppegaard.

Vil ikke hjelpe

Utvidelsen gjelder for renholds- og hotell- og restaurantbransjen, og er tenkt satt i gang fra årsskiftet. 15 nye regionale verneombud skal komme på plass; 11 innen hotell- og restaurant, fire innenfor renholdsbransjen. Utvidelsen, som arbeidsminister Hanne Bjurstrøm lanserte 1. mai, skal blant annet motvirke useriøsitet og sosial dumping. Akkurat det stiller NHO seg tvilende til.

– Ordningen er ikke egnet til å redusere useriøsiteten bransjene sliter med, ei heller styrke HMS-arbeidet i disse næringene, mener Oppegaard, direktør for arbeidslivspolitikk i arbeidsgiverforeningen.

Tvangsfinansiering

Derimot mener Oppegaard at regjeringen tvinger arbeidsgiverne til å finansiere det som skulle vært en jobb for fagforeningene.

– Regionale verneombud har snarere til formål å styrke fagforeningsvirksomheten, og er et brudd på det etablerte trepartssamarbeidet. Ordningen innebærer i realiteten en arbeidsgiverfinansiering av fagforeningsaktiviteter, hevder NHO-direktøren.

– Å pålegge arbeidsgiversiden å finansiere ansettelser i fagforeningene er ikke et demokratisk virkemiddel, fortsetter Oppegaard.

Flere krav

I et brev sendt Arbeidsdepartementet 25. mai, stiller NHO følgende krav hvis arbeidsdepartementet likevel innfører ordningen:

Organisering og administrasjon: Midlene forvaltes og styres av NHO og administrasjonen (sekretariatet) av ordningen legges til NHO.

Avgift: Avgiften fastsettes av NHO og dimensjoneres etter behov. Bedrifter som har verneombud er unntatt fra å betale avgift.

Arbeidsgiveransvaret: De regionale verneombudene må ansettes av Arbeidstilsynet etter ordinære ansettelsesprosedyrer.

Oppgaver og ansvar: Den viktigste oppgaven for de regionale verneombudene må være å fungere som verneombud på arbeidsplasser uten valgte verneombud.

** Les utfyllende krav på NHOs hjemmeside **

Må få være med

– Bransjene selv må være sentrale i arbeidet med å utvikle retningslinjer for hva som skal være aktuelle oppgaver i respektive bransjer, herunder hvordan verneombudene skal arbeide, understreker Oppegaard.