...
Ruukki Profiler legges ned. Foto: Randi Bergan

Ruukki stoppes «inntil videre»

Mo i Rana: 110 personer står uten jobb etter at driften i Ruukki Profiler i Rana legges ned på ubestemt tid.

STILLING LEDIG

...

VERKTØYKASSE FOR FAGFORENINGSFOLK:

Lenkesamling; arbeidsmiljø
Lenkesamling; inkluderende arbeidsliv
Lenkesamling; lønn
Lenkesamling; offentlig informasjon
Lenkesamling; norsk politikk

Magasinett.org redigeres...

...

Magasinett.org redigeres etter Redaktørplakaten, Tekstreklameplakaten og Vær Varsom-plakaten for god presseskikk. Utgiver er Fellesforbundet.

Magasinett.org er medlem av Den Norske Fagpresses Forening. Innholdet er beskyttet etter lov om opphavsrett til åndsverk. Kopiering og utskrift til annet enn privat bruk er ikke tillatt uten avtale med redaksjonen.

Til forsiden FriFagbevegelse.no
Erlend Angelo, Magasinett.org E-post
Publisert 23.02.2010 kl 08:41 Oppdatert 09.03.2010 kl 10:51

Tips en venn på e-post:

LES OGSÅ:

Ruukki i det blå 01.02.10 - 14:20

Nedleggelsen av skipsprofilbedriften betegnes som midlertidig, men noen dato for eventuell ny oppstart er ikke satt. 2009 ble et katastrofeår for bedriften, med et negativt resultat på 250 millioner. Årets resultat tegnet mot å bli enda verre. Etterspørselen i markedet er for dårlig.

– Vi kan ikke gi noen dato for nyoppstart. Utsiktene for 2010 er skrekkelige, faktisk enda verre enn 2009. Vi sier ikke noe definitivt, men jeg vet ikke om vi vil være i stand til å åpne igjen, sa Tommi Matomäki, president i Ruukki Enginering, til Rana Blad.

Blir sagt opp
Det er med andre ord tvilsomt at bedriften noen gang vil starte opp igjen. Konsekvensene er store. Alle de 110 ansatte vil bli sagt opp.

– Dette var et valg vi måtte ta, sier det finske selskapet. Ruukki Profiler er en del av det finske konsernet Ruukki.

Den planlagte produksjonsstansen vil bli gjennomført så snart som mulig og senest fra mai. Så snart de innestående ordrene er fullførte, legges produksjonen ned.

Ikke noe sjokk
For ansatte var dette beskjeden de fryktet, men også har nærmest ventet på en god stund. Allerede ved årsskiftet kom beskjeden fra selskapet om at man «utreder fremtidige alternativer» for fabrikken i Mo i Rana. Den gang ble de ansatte sjokkert; i etterkant har mangelen på positive beskjeder gjort sitt for at de ansatte har forberedt seg på nedleggelse. Selv om de trodde beskjeden skulle komme noe senere.

– Vi var vel mer eller mindre forberedt på denne beskjeden og derfor kom ikke dette som noe sjokk, sier fungerende klubbleder Jan Reinholdtsen til lokalavisen.

Usikker fremtid
De ansatte på fabrikken har en snittalder på 54 år. Det gjør det ekstra vanskelig å skille lag med bedriften.

– Vi er ikke så attraktive på arbeidsmarkedet lenger, men vi kan ikke gjøre annet enn å ta i et tak, sier Reinholdtsen.

Bedriften rommeth 270 ansatte før finanskrisa rammet. Siden har de måttet slanke bort 160 ansatte. Nå forsvinner altså de resterende 110 også.

Påvirker lokalsamfunnet
Det er ikke bare de drøyt hundre ansatte på Ruukki-fabrikken som blir påvirket av nedleggelsen. Flere bedrifter i Mo i Rana frykter nå oppsigelser og nedleggelser.

– Vi blir noen færre ansatte, det er helt klart, sier Per Olav Brauten i Mo Industritransport til Rana Blad.

...

Sommerpause

Vi tar oss avtalefestet sommerferie og er tilbake med nyheter både på nett og papir i august.
GOD SOMMER fra oss i Magasinet for fagorganiserte.

...

Vil du få besøk av Giske & co?

7. september vil Nærings- og handelsdepartementets politikere og ansatte reise land og strand rundt for å besøke norske bedrifter. Hvem vil ta imot dem? Les mer

Illustrasjonsbilde: Lasse Noerbaek/Colourbox.com

Etterlyser ungdomsgaranti

Europa-parlamentet vil styrke kampen mot arbeidsledighet blant unge. En av fem unge under 25 år er uten jobb i EU. Les mer

...

28.000 industrijobber borte

Hver tiende industriarbeider har mistet jobben de siste årene. Siden 2008 er mer enn 28.000 årsverk blitt borte fra norske industribedrifter. Les mer

...

Flere selskap over ende

I de største bransjene var det flere konkurser i årets seks første måneder enn i samme periode i finanskriseåret 2009. Og flest av dem i bygg- og anleggsbransjen. Les mer

PAPIR PÅ NETT:

Siste papirutgave

...

Klikk på forsiden, og les siste utgave av det trykte Magasinet for fagorganiserte.




Her finner du eldre utgaver

FLERE NYHETER

Jan Ivering og Edina Ringdal fra LOs sommerpatrulje planlegger dagens framstøt i bilen. (Foto: Alexander Worren)

På veien med GPS og jobbhåndbok

Jan Ivering og Edina Ringdal patruljerer Drammen, Røyken og Lier etter sommervikariater. De har fått rikelig med tips og skal innom mange bedrifter på oppfølgingsbesøk. Les mer

Tekstilopprør i Bangladesh 30.06.2010 kl 19:22

Frp frykter mange streiker 29.06.2010 kl 09:00

Foreslår finansskatt 29.06.2010 kl 09:55

Ber EU-siden gi opp 25.06.2010 kl 08:22

Nedturen over for Sverige? 23.06.2010 kl 13:00

Nok en kullgruve eksploderer 18.06.2010 kl 08:43

Kritisk for råmaterialer 21.06.2010 kl 10:14

...
– Det er bare sørgelig ...

Arild Stokkan-Grande (Ap) «sørger i sitt politiske hjerte» etter at hans store forbilde Bjarne Håkon Hanssen ringte ham og forhørte seg om forslaget til nye barnehageregler.

– Meget uheldig

Dramatisk skatteøkning allerede neste år

Tror folk aksepterer øremerket skatt

Stor vilje til skatteøkning

På topp i sykefravær

EØS-avtale til 15 milliarder

– Tanketomt Ap

Vil la kommunene bestemme

Vil presse kommunene

...
Klikk her for å  komme til Labourstarts internasjonale nyhetsside

KONTAKT:

Besøk: Møllergata 39 (7. etasje)
Post: Postboks 231 Sentrum, 0103 Oslo
Telefon: 23 06 33 91/23 06 33 74
Faks: 23 06 11 11
E-post:Redaksjonen
Ansatte i Magasinett.org

REDAKSJONEN:

Ansvarlig redaktør:
Hermann Möhring

REDAKTØRANSVAR:

Magasinett.org er medlem av Fagpressen
og redigeres i tråd med
Redaktørplakaten
Vær Varsom-plakaten
Tekstreklame-plakaten

UTGIVER:

Fellesforbundet
Lilletorget 1,
0184 Oslo
Tlf.: 23 06 31 00
Forbundsleder:
Arve Bakke

Redaktøransvar
Redaktøransvar
Innholdet i utskriften er vernet etter åndsverklovens regler.
Utskriften er kun til privat bruk og kan ikke benyttes på annen måte.
Kopiering eller spredning av innholdet krever avtale med rettighetshaver eller Kopinor.