...
Ruukki Profiler legges ned. Foto: Randi Bergan

Ruukki stoppes «inntil videre»

Mo i Rana: 110 personer står uten jobb etter at driften i Ruukki Profiler i Rana legges ned på ubestemt tid.

Publisert 23.02.2010 kl 08:41 Oppdatert 09.03.2010 kl 10:51

Tips en venn på e-post:

Nedleggelsen av skipsprofilbedriften betegnes som midlertidig, men noen dato for eventuell ny oppstart er ikke satt. 2009 ble et katastrofeår for bedriften, med et negativt resultat på 250 millioner. Årets resultat tegnet mot å bli enda verre. Etterspørselen i markedet er for dårlig.

– Vi kan ikke gi noen dato for nyoppstart. Utsiktene for 2010 er skrekkelige, faktisk enda verre enn 2009. Vi sier ikke noe definitivt, men jeg vet ikke om vi vil være i stand til å åpne igjen, sa Tommi Matomäki, president i Ruukki Enginering, til Rana Blad.

Blir sagt opp
Det er med andre ord tvilsomt at bedriften noen gang vil starte opp igjen. Konsekvensene er store. Alle de 110 ansatte vil bli sagt opp.

– Dette var et valg vi måtte ta, sier det finske selskapet. Ruukki Profiler er en del av det finske konsernet Ruukki.

Den planlagte produksjonsstansen vil bli gjennomført så snart som mulig og senest fra mai. Så snart de innestående ordrene er fullførte, legges produksjonen ned.

Ikke noe sjokk
For ansatte var dette beskjeden de fryktet, men også har nærmest ventet på en god stund. Allerede ved årsskiftet kom beskjeden fra selskapet om at man «utreder fremtidige alternativer» for fabrikken i Mo i Rana. Den gang ble de ansatte sjokkert; i etterkant har mangelen på positive beskjeder gjort sitt for at de ansatte har forberedt seg på nedleggelse. Selv om de trodde beskjeden skulle komme noe senere.

– Vi var vel mer eller mindre forberedt på denne beskjeden og derfor kom ikke dette som noe sjokk, sier fungerende klubbleder Jan Reinholdtsen til lokalavisen.

Usikker fremtid
De ansatte på fabrikken har en snittalder på 54 år. Det gjør det ekstra vanskelig å skille lag med bedriften.

– Vi er ikke så attraktive på arbeidsmarkedet lenger, men vi kan ikke gjøre annet enn å ta i et tak, sier Reinholdtsen.

Bedriften rommeth 270 ansatte før finanskrisa rammet. Siden har de måttet slanke bort 160 ansatte. Nå forsvinner altså de resterende 110 også.

Påvirker lokalsamfunnet
Det er ikke bare de drøyt hundre ansatte på Ruukki-fabrikken som blir påvirket av nedleggelsen. Flere bedrifter i Mo i Rana frykter nå oppsigelser og nedleggelser.

– Vi blir noen færre ansatte, det er helt klart, sier Per Olav Brauten i Mo Industritransport til Rana Blad.

Mest lest nå

...

Går sakte for bedre lønn

Hundre Fellesforbund-medlemmer ved Reinertsen Installasjon har hatt en gå-sakte-aksjon gående i tre uker. De gir seg ikke før de får et skikkelig lønnstilbud fra arbeidsgiveren. Les mer

– Vi lar oss ikke presse

Divisjonsdirektør Thomas Reinertsen i Reinertsen AS sier at bedriften ikke vil strekke seg lenger i forhandlingene med klubben. – Nå venter vi spent på at de skal modere seg. De ansatte er også best tjent med et ansvarlig oppgjør, sier han. Les mer

...

Ønsker boikott av Manifest-konferanse

Tankesmien Manifest arrangerer sin årskonferanse på et sted uten tariffavtale. Flere i Fellesforbundet nekter å delta på arrangementet. Les mer

...

Så EØS-syner på Twitter

Anette Trettebergstuen mente på Twitter at det var «flust av nei til EØS-plakater» utenfor Stortinget 18. januar.

– Det var «nei til direktivet»-plakater for det meste, sier hun to uker senere. Les mer


KONTAKT:

Besøk: Møllergata 39 (7. etasje)
Post: Postboks 231 Sentrum, 0103 Oslo
Telefon: 23 06 33 91/23 06 33 74
Faks: 23 06 11 11
E-post:Redaksjonen
Ansatte i Magasinet for fagorganiserte

REDAKSJONEN:

Ansvarlig redaktør:
Eline Lønnå

REDAKTØRANSVAR:

Magasinett.org er medlem av Fagpressen
og redigeres i tråd med
Redaktørplakaten
Vær Varsom-plakaten
Tekstreklame-plakaten

UTGIVER:

Fellesforbundet
Lilletorget 1,
0184 Oslo
Tlf.: 23 06 31 00
Forbundsleder:
Arve Bakke

Redaktøransvar
Redaktøransvar
Innholdet i utskriften er vernet etter åndsverklovens regler.
Utskriften er kun til privat bruk og kan ikke benyttes på annen måte.
Kopiering eller spredning av innholdet krever avtale med rettighetshaver eller Kopinor.